男性職工參加生育保險，如何享受?符合生育保險報銷條件的，如何報銷生育保險?生育保險的報銷條件是什么?這是許多員工最關心的問題，現(xiàn)在我給你回答這個問題。
男職工生育保險報銷條件：
同時具備下列條件的男性職工，可以申請一次性生育津貼：
(1)符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;
(2)配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;
(3)配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。
1.符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。
2.配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機構辦理一次性生育補貼申領手續(xù)。社保經(jīng)辦機構審核后，打傭男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領取補貼金額。
3.出生證明或者第一胎出生證明應當發(fā)給計劃生育委員會。無需提供失業(yè)時間證明，需提供配偶戶籍所在街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位、無固定收入來源證明。
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