生育保險的福利是什么?參加生育保險的企業女職工，生育、流產符合計劃生育政策的，享受下列生育保險：
1、產假。女職工生育或者流產的，按照國家和本省有關規定享受產假。女職工產假為90天，剖腹產增加15天，女職工生育多胞胎的，每生育一嬰，增加產假15天;屬晚育的，增加產假60天。女職工懷孕不滿2個月流產的，產假15天;懷孕2個月(含2個月)不滿4月流產的，產假為30天;懷孕滿4個月(含4個月)以上流產的，產假為42天。
2、產婦津貼。女職工在規定的產假期間享受生育津貼。生育津貼按照職工上一年度平均支付工資基數計算發放。計算公式為：生育津貼=職工上一年度平均支付工資基數30*產假天數。
3、產婦醫療費。如何申領生育保險，要求對生育醫療費用實行定額管理。生育期間無論實際發生多少生育費用，醫療費用報銷金額是固定的。其定額標準為：順產1200元，剖腹產3000元;生育多胞胎，每多生育一嬰增加200元;人工流產為84元，引產為252元。
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