杭州生育保險辦法是什么，杭州生育保險辦法

杭州市生育保險有什么新規定呢？據小編了解到的相關信息就是杭州正式公布了新制定的《杭州市生育保險辦法》，將職工失業配偶納入生育保險范圍。生育保險費由當地稅務部門征收，用人單位繳納，職工個人不需繳納生育保險費。

生育津貼與月平均工資掛鉤

根據《辦法》，員工休產假時可享受生育津貼津貼按照產假期間和上一年度用人單位職工月平均工資計算發放。具體規定為：

妊娠7個月以上(含)生產或早產的，按3個月計發;分娩時遇有難產實施剖宮產、助娩產手術的，增加0.5個月;多胞胎生產的，每多生產一個嬰兒，增加0.5個月。

妊娠3個月以上(含)、7個月以下流產、引產的，按1.7個月計發。

妊娠不滿3個月流產(含自然流產、人工流產)的，按1個月計發。

男人結扎也可享受生育津貼

不論男女職工，在實施計劃生育手術休假期間，也能拿到生育津貼。

計劃生育手術津貼按照計劃生育手術休假期限和計劃生育手術時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。具體規定為：

放置宮內節育器按2天計發。

取宮內節育器按1天計發。

輸精管結扎按7天計發。

單純輸卵管結扎按21天計發。

產后結扎輸卵管按14天計發。

人工流產按14天計發;人工流產同時放置宮內節育器按16天計發;人工流產同時結扎輸卵管按30天計發。

中期終止妊娠按30天計發;中期終止妊娠同時結扎輸卵管按40天計發。

職工未就業配偶也享受生育醫療費

女職工在妊娠期、分娩期、產褥期發生的生育醫療費，都可由生育保險按規定支付。

其中，女職工在本市基本醫療保險定點醫療機構生育的，按職工基本醫療保險規定結算生育醫療費;女職工在外地生育的，其在生育地基本醫療保險定點醫療機構發生的生育醫療費，由個人全額支付后，到統籌地醫療保險經辦機構按職工基本醫療保險規定結算。

女職工單位為其繳滿12個月生育保險、且符合條件生育的，由社會保險經辦機構另行支付生育醫療補貼費，剖宮產2000元、助娩產1500元、正常產(含順產、流產、引產)1000元。

以上是小編介紹的杭州市生育保險方法知識。