談到養(yǎng)老金很多人都不陌生，那年金保險大家又了解多少呢？企業(yè)年金又是怎么一回事呢?

企業(yè)年金又稱“企業(yè)退休金計劃”或“職業(yè)養(yǎng)老金計劃”是國家基本養(yǎng)老保險的重要補充是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系的第二支柱。

那么加入企業(yè)年金有啥好處?這個錢從哪里來?又如何領取呢?

根據企業(yè)經濟狀況，自主、自愿建立的補充性養(yǎng)老保險制度。

一、加入企業(yè)年金有啥好處呢?

一、建立企業(yè)年金有利于完善企業(yè)職工薪酬體系，穩(wěn)定職業(yè)隊伍。

二、參加企業(yè)年險可以給職工多一份養(yǎng)老保障，提高退休后的收入和生活質量。

二、錢是由哪幾部分組成?

企業(yè)年金所需費用是由企業(yè)和職工共同繳納，但繳費總計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%，具體的繳費比例，是由企業(yè)和職工協商確定的，職工個人繳費由企業(yè)從職工個人工資中代扣繳納。

三、那么怎么領取年金險并享受其待遇呢?

職工在達到國家規(guī)定的退休年紀時，可以一次性或分次領取企業(yè)年金。

如果退休人員死亡后，其個人賬戶的錢交由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。

四、如何管理企業(yè)年金資金?

年金是交給保險公司全權管理的，采取信托模式進行市場化投資運營，確保資金安全和保值日增值，對于年金的收益率是沒有保底約定的，所以如果虧損了，公司還是要繼續(xù)支付管理費給保險公司的，雖然管理費用不用咱自己出，但是誰愿意把自己的命運掌控在別人手中啊，尤其還是金錢!

所以不難看出，年金險比較適合長命百歲的人活的越久越吃香，對于那種企業(yè)給員工全額買單的也不要掉以輕心，一定要看清楚年的方案.