問：請問我在2010年離職了，社會保險也隨之中斷，那么我離職到現在這段時間中，社保需要自己補繳之前中斷部分嗎?如果不補繳，現在的新公司只是給你續交社保，那么對我來說有什么樣的區別?不補繳是不是會影響以后拿退休金?那個基本的15年又是什么意思... 想要了解更多關于社保中斷補繳和續交的不同的知識，請看下面的介紹。

如果我交30年的社保和交15年的社保，到退休領養老金的時候有什么區別呢?是不是多交多得，年輕的時候交的社保多，退休了領取養老金的數額就更大。作為新生代的我們老了以后光靠養老金那么點微薄的工資是不夠的?還是要趁年輕多多賺錢養老對吧?

答：社保繳費年限越長，繳費越多，退休了領取養老金的數額就越大。

社保只是最基本的生活保障，你應該在有能力的時候，購買些商業保險做為補充，這樣退休后，生活就不會成問題了呀!

如果個人辦理“五險一金”，那么斷交期間其中的失業、生育、工傷就不存在了，因為這三項都是由單位來承擔的。你需要補繳的是醫療養老險，因為這“二險”繳存基數的調整所以要盡快補繳，可以根據經濟條件繳納養老險，最好在7月1日前辦好醫保。

1、你目前如果是在戶籍地繳納的社保，可以選擇補交，也可以不補交。

如果不是戶籍地繳納的社保，則不可以補交。

2、自己繳費，是指個人和單位繳納部分全部金額由自己出，而公司續交，你只要出個人繳納的金額。

中間斷了的社保，如果不補交而導致社保繳費年限少了，直接影響到以后領取的退休金?？梢赃x擇由公司續交。

3、社保規定最低繳費年限累計滿15年，才可以到退休年齡領取退休金。

中斷繳費人員本人平均繳費工資指數=全部繳費年限的繳費工資指數之和÷(全部繳費年限+中斷繳費年限)