《社會保險費征繳暫行條例》是為了加強和規范社會保險費征繳工作，保障社會保險金的發放而制定的。該條例適用于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的征繳，并規定了繳費單位和繳費個人的范圍和條件。其中，繳費單位是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人，包括國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工等。

在征繳管理方面，該條例規定了社會保險費的征收、繳納和管理，以及相應的法律責任。對于未按照規定繳納社會保險費的單位和個人，規定了相應的處罰措施。同時，該條例也明確了各級人民政府及其有關部門在社會保險費征繳和監管方面的職責和義務。

總體來說，《社會保險費征繳暫行條例》是保障社會保險金發放和規范社會保險費征繳工作的重要法規，對于維護廣大職工的合法權益和社會穩定具有重要意義。

社保繳納基數怎么算？

社保繳納基數的計算方式因地區和政策而異，但一般都會以個人的工資總額為基數。

具體來說，個人的工資總額包括月工資總額和年終獎、績效工資等獎金。如果個人的月工資總額低于當地上一年度月平均工資的60%，則以當地上一年度月平均工資的60%作為繳納基數；如果月工資總額高于當地上一年度月平均工資的300%，則以當地上一年度月平均工資的300%作為繳納基數。

另外，一些地區還會將個人繳納的養老保險、醫療保險、失業保險等社會保險費用納入個人所得稅的計算中，因此個人的所得稅申報表中的收入數額也會影響社保繳納基數的計算。

需要注意的是，具體的計算方式可能會因地區和政策的不同而有所差異，如果需要了解更詳細的信息，建議咨詢當地社保局或相關部門。