想要了解更多關于個人養老保險繳納年限的知識，請看下面的介紹。
隨著社會的進步，人們對保險的理解不斷加深。在養老保險的問題上有很多居民都參加了社保。那么養老保險要交多少年呢?根據相關條例規定，養老保險的繳納年限必須達到15年，在60歲(含60歲)以后或達到退休年齡，可以按月領取養老金或退休金，如果繳納養老保險超過15年，所得到的養老金將會越多;如果你經濟條件比較好，建議交納到60歲后比較好。
目前我國在社保上實行社會統籌與個人賬戶結合的養老保險的制度，這樣就需要企業與職工個人共同繳納。我國就統一了企業職工基本養老保險制度，其中對參加養老保險的職工，個人繳費年限累計滿15年的，職工退休以后按月發養老金;對于累計達不到15年的，退休以后不能夠享受基礎養老金待遇，只是將個人賬戶中所儲存的金額一次性支付給本人。
個人繳費年限累計達到15年，在發基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發過渡性養老金與過渡性調節金。繳費的年限滿10年但是不滿15年，也是可以按月發給基本養老金;如果繳納的養老保險不滿10年，那么個人賬戶上的儲存額會一次性支付給本人。
工作人員了解到，職工退休以后養老保險的待遇與在職時候實際繳費工資高低和繳費的時間長短有著直接的聯系，繳費數額越高，繳費的時間越長，那么在你退休以后養老保險待遇將會越高。
由此我們可以看出，養老保險滿15年只是享受養老保險的基礎年限，只能保障我們最低的生活水平。根據國家相關條例規定，只要企業在職職工，都必須按照規定繳納社會保險直到法定退休年齡以后;對于失業職工來說，我們從保障的角度來講，在條件允許的情況下，應該多交養老保險費，這樣在退休以后可以得到比較高的養老金。
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