如果你從事的是時下最流行的“自由職業”，或是從單位跳槽后一時還沒有找到合適的工作，此時你知道自己該如何參加社會基本健康醫療保險嗎?具體的待遇又如何呢?想要了解更多關于自由職業者辦醫保怎樣繳費的知識，請看下面的介紹。

自由職業者辦醫保如何繳費

針對從事自由職業的靈活就業人員，南京有一個城鎮社會基本醫療保障體系，其繳費比例與“由單位參保的在職人員”稍有區別，“在職的”實際繳費隨著每年繳費基數的變化而調整;而自由職業者，其醫保繳費基數這幾年一直是1000元，醫療保險費按每人每月110元的標準繳納(其中：基本醫療保險費100元、大病醫療救助費10元)。然后由市醫保中心為其建立個人賬戶，并以下列比例按月劃賬：35周歲及以下，按本人繳費基數的3%劃入，即每月劃入30元;36周歲至45周歲，按本人繳費基數的3.4%劃入，即每月劃入34元;46周歲至退休前，按本人繳費基數的3.7%劃入，即每月劃入37元;退休人員按本人上年度月平均養老金的5.4%劃入。

這里需要提一句，首次自由職業者需要連續繳費6個月才可以從第7個月起，享受醫保待遇(包括住院、門診特定項目、門診慢性病和門診精神病以及大病醫療救助等)，而“在職人員”則可以從繳費的第二個月起就享受相關待遇。自由職業者醫保待遇同“在職人員”一樣。

自由職業者如果找到單位就業后，可以轉為“在職人員”的參保方式，即單位按照職工工資收入的9%繳納，職工按照本人工資收入的2%繳納醫保費。假設小張不當自由撰稿人，而是到了一家公司當宣傳企劃經理，月薪3000元，那么她每個月自己繳70元(其中基本醫療保險費3000×2%=60元，還有10元大病醫療保險)。

同樣，在職人員如果失業后，也可以自由職業者身份到戶口或居住地所在區的社會保險經辦機構辦理靈活就業人員參加基本醫療保險個人續保手續并足額繳費。假設小張因不適應上班，又辭職繼續回家當自由撰稿人，那么她又回到靈活就業人員參保方式并接續醫保。