我們都知道，養老保險是分好幾種情況的，所以我們的養老金也是分好幾種情況的，當我們領取養老金的時候，它們各自的領取條件是什么呢?想要了解更多關于養老金領取條件是怎樣的知識，請看下面的介紹。
養老金領取條件
企業職工養老金領取條件
1、達到法定退休年齡，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲;
2、已辦理退休手續;
3、企業和職工按規定繳納基本養老保險費;
4、個人繳費年限滿15年及其以上。
城鄉居民養老金領取條件
1、年滿60周歲;
2、累計繳費滿15年;
3、未領取國家規定的基本養老保障待遇。
新農保養老金領取條件
1、年滿60周歲;
2、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人。
因病提前退休養老金領取條件
1、依照勞動鑒定程序，經市、區勞動能力鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力;
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲的辦理因病退休。
特殊工種提前退休養老金領取條件
1、退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;
2、從事高空和特別繁重體力勞動滿10年、從事高溫和井下工作滿9年、從事有毒有害工作滿8年。
養老金領取計算方法
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。
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