養老保險與你我的生活息息相關，工作期間養老保險由消費者和用人單位共同繳納。那么養老保險繳納多少呢?退休后養老金又能領取多少?想要了解更多關于養老保險領取金怎么算的知識，請看下面的介紹。
關于養老保險繳納的算法，我國各省市采取統一算法;而養老保險金的領取，則跟各省市的養老保險基數有關。上海、北京、成都、天津、深圳、南京等城市的養老保險基數各不相同，需要查詢后再計算。
養老保險繳費怎么算
養老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納8%,個人繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月繳納2%,個人繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.5%,個人一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.8%,個人一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月繳納8%,個人繳納8%。
從上述社保的繳納比例來看，每個人每月繳納的養老保險是工資的8%。假設月薪5000，那么每個月公司繳納養老保險1000元，個人繳納養老保險400元。
養老保險金領取怎么算
養老保險金領取怎么算呢?可以參考以下公式。
1、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
3、以上兩項相加之和為每月領取額。
根據上述公式，以上海為例，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
養老保險改制以后，公務員的養老保險金算法與一般職工的養老保險金算法又有不同。那么公務員養老金怎么算呢?
公務員養老金計算公式如下：
公務員養老金=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。
其中X%的規定是：
年限滿35年的，按90%計發;
年限滿30-35年的，按85%計發;
年限滿20-30年的，按80%計發;
年限滿10-20年的，按70%計發;
年限在10年以下的，按50%計發。
以上就是小編為你介紹的關于養老保險領取金怎么算的知識，希望能夠對大家有所幫助。
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