平時我們繳納的養老保險就是為了退休以后可以領養老金，但怎樣才能順利的領取到這筆錢呢?想要了解更多關于養老金申領地必須要在上海嗎的知識，請看下面的介紹。
一、社保繳費年限累計滿15年
企業單位到齡人員申領養老金條件為：
男性年滿60周歲、女性年滿50周歲，從事管理、技術崗位的女性年滿55周歲;繳費年限累計滿15年;符合國家關于養老待遇領取地確定為本市條件的。這里需要注意的是，15年是一個累計年限，中間可以斷檔，只要在退休前交夠15年即可，不過事實上是交的年數越多，老了領取的金額也就越多;關于“管理、技術崗位的女性”的界定可以詳細咨詢當地社保中心。
二、養老金申領地必須要在上海嗎?
養老金申領地必須要在上海嗎?當然不是，只要你的社保累計繳費滿10年，便可以跨省領取享受當地待遇。
根據《人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》，跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地。
基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
那么還有一個問題，就是根本沒有繳納養老保險，還能領取養老金嗎?天上會掉餡餅嗎?哈哈，顯然這是不可能的。但是如果你是在單位上班，而單位并沒有給你繳納社保而造成將來養老金無法領取，那么以下辦法或許能夠幫到你。
國家通過立法保障勞動者因年老、患病、工傷、失業等原因失去生活來源時，能從社會取得一定的物質幫助，用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
用人單位不辦理社會保險登記的，可以向用工所在地勞動保障監察機構投訴;
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，可以向社會保險費征收機構投訴;
根據《勞動合同法》、《社會保險法》等法律規定，用人單位沒有依法繳納社保的法律責任主要體現在兩個方面：
一是勞動者可以單方解除勞動合同，主張經濟補償金;
二是社會保險費征收機構可責令用人單位限期補繳，并收取滯納金;逾期不繳，對其處以罰款。
以上是小編關于養老進申領需要關注的重要內容介紹。
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